Aprende de la mano de los líderes del reclutamiento y la selección cómo encontrar, gestionar y potenciar el talento en las organizaciones digitales
Recientes estudios sobre gestión de talento digital ponen de manifiesto la necesidad de cambio y evolución de los departamentos de RRHH de las organizaciones, una transformación que tiene por objetivo aportar valor al negocio.
Por ello, se hace fundamental para estos departamentos, primero, ser más digitales mejorando la experiencia de las personas de la organización, y segundo, ser más analíticos permitiendo la mejora de las decisiones a través de los datos.
En esta jornada, líderes expertos en tecnologías y metodologías de alto impacto para departamentos de RRHH nos compartirán sus experiencias sobre cómo sus organizaciones han logrado superar los retos del cambio, y además, nos transmitirán sus ideas de futuro.
Jueves 28 de enero
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18:00 a 18:10
Presentación por Pascual Parada
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18:10 a 18:30
Revolución de habilidades
Mónica Flores | Presidente de ManpowerGroup LATAM
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18:30 a 18:50
People Analytics. ¿Por qué ahora?
Miguel Angel Diéz Rincón | Head of People Analytics en Telefónica
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18:50 a 19:10
Mejora de la experiencia de empleado a través de la tecnología
Isaac Cantalejo | IBM Partner and Talent & Transformation Practice Leader
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19:10 a 19:30
Cómo crear un cerebro corporativo sumando talento e Inteligencia Artificial
Javier Mengibar | Jefe de reclutamiento, selección y Escuela de Ventas en Würth España S.A.
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19:30 a 19:50
Job Multiposting: Automatización de ofertas de selección con robots
Ivan Sala | VP & Founder at Talent Clue
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19:50 a 20:10
Todo lo que no sabías sobre reclutamiento y selección a través de redes sociales
Pedro Rojas | Consultor en estrategia online, social media marketing, paid media y RR.HH. 2.0
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